介護休業・介護休暇と介護休業給付金
働きながら親の介護をするとき、法律で決められた「介護休業」「介護休暇」などの制度が使えます。休業中には、雇用保険から「介護休業給付金」が出る場合があります。
まず、ここから
- 勤め先の就業規則や人事の窓口で、介護の制度を確かめる
- 介護休業は「介護の体制を整えるための休み」と考えられています。何に使うかを先に考えておく
- 給付金の手続きは、勤め先を通してハローワークへ
国などの資料
介護休業制度特設サイト（仕事と介護の両立ポイント／介護休業／介護休暇）
出典：厚生労働省
働いている人は、まず職場に「家族の介護が必要になった」と伝え、会社から介護休業などの制度の説明を受けます。
元のページをひらく ↗介護休業制度のリーフレット（仕事と介護の両立を応援！介護休業制度 ほか）
出典：厚生労働省
介護休業は家族1人につき通算93日まで、3回に分けて取れます。
元のページをひらく ↗介護休業給付の内容及び支給申請手続について
出典：厚生労働省・都道府県労働局・公共職業安定所（ハローワーク）
雇用保険に入っている人が介護休業を取ったとき、条件を満たすと休業中に給付金が出ます。
元のページをひらく ↗仕事と介護の両立支援〜両立に向けての具体的ツール〜（「介護離職を予防するための仕事と介護の両立準備ガイド」ほか）
出典：厚生労働省
仕事と介護の両立に使える国の冊子やツールを集めたページ。
元のページをひらく ↗仕事と介護の両立 ～介護離職を防ぐために～ よくあるお問い合わせ（労働者の方）
出典：厚生労働省
働きながら家族を介護するときの休業などの制度（育児・介護休業法）について、よくある質問に答えるページです。
元のページをひらく ↗育児・介護休業法について
出典：厚生労働省
仕事をしながら子育てや家族の介護をするための休業や休暇のルールを説明する、国のページです。
元のページをひらく ↗育児・介護休業法 令和6年（2024年）改正内容の解説
出典：厚生労働省（都道府県労働局雇用環境・均等部（室））
子の看護等休暇などの改正内容を説明する資料です。
元のページをひらく ↗その他・相談窓口｜介護休業制度特設サイト
出典：厚生労働省
休業の取り方や職場復帰など、仕事と家庭の両立に関する問い合わせ先をまとめたページです。
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ほかの困りごと
命に関わるときや急ぎのときは、119番などの公的な窓口へ。