若年性認知症の相談先と生活を支える制度
65歳未満で発症する認知症を「若年性認知症」といいます。仕事や家計、子育てと重なることが多く、使える制度も高齢の方とは少しちがいます。
まず、ここから
- 専門のコールセンターや、各地の相談窓口に電話する
- 勤め先に伝える前に、傷病手当金などのお金の制度を確かめておく
- 40〜64歳でも、介護保険を使える場合があります
国などの資料
若年性認知症コールセンター
出典：全国若年性認知症支援センター（認知症介護研究・研修大府センター）
65歳未満で認知症と診断された方やご家族の電話相談の窓口です。
元のページをひらく ↗全国各地の専門相談窓口（若年性認知症に関する相談窓口の一覧）
出典：全国若年性認知症支援センター（認知症介護研究・研修大府センター）
お住まいの都道府県にある、若年性認知症の相談窓口（若年性認知症支援コーディネーターなど）を探せる一覧です。
元のページをひらく ↗若年性認知症ハンドブック（改訂4版）
出典：認知症介護研究・研修大府センター（認知症介護情報ネットワーク DCnet）
65歳未満で認知症と診断された方とご家族向けの手引きです。
元のページをひらく ↗生活を支える制度や支援（就業中の方／退職された方）
出典：全国若年性認知症支援センター（認知症介護研究・研修大府センター）
働いている間や退職後に使える制度（傷病手当金、福祉的就労など）を、状況別に紹介するページです。
元のページをひらく ↗傷病手当金｜給付と手続き
出典：全国健康保険協会（協会けんぽ）
病気やけがで仕事を休み、給料がもらえないときに、健康保険から支給されるお金の制度です。
元のページをひらく ↗障害年金ガイド 令和8年度版
出典：日本年金機構
病気やけがで生活や仕事に支障が出たとき、現役世代でも請求できる年金の説明書です。
元のページをひらく ↗若年性認知症を発症した人の就労継続のために
出典：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター（NIVR）
職場での配慮や支援の工夫、好事例をまとめた教材です。
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ほかの困りごと
命に関わるときや急ぎのときは、119番などの公的な窓口へ。